Beschik jij over een relevante opleiding op mbo-niveau en aantal jaren relevante ervaring? Vind je het leuk om de directie van ons familiebedrijf te ondersteunen op HR-gebied? En pas jij binnen onze organisatie die zich kenmerkt door betrokkenheid en collegialiteit? Van Munster Recyclers is op zoek naar een HR-medewerker die medeverantwoordelijk is voor de personeels- en salarisaangelegenheden van Van Munster Recyclers BV en Reisswolf Heesch BV.

Van Munster Recyclers is een professionele speler in de recyclingbranche en Reisswolf Heesch is gespecialiseerd in archiefopslag en archiefvernietiging. Duurzaam ondernemen zit bij Van Munster in de genen, ze doen al ruim 85 jaar niet anders. Drie kernwaarden staan daarbij centraal: “afval zit vol kansen”, “samen werkt beter” en “slagvaardig in jouw voordeel”.

Wat worden jouw taken en verantwoordelijkheden?

• Samen met jouw collega beheer je de personeelsdossiers en ondersteun je de directie door de administratieve verwerking van alle personeelsmutaties van onze ruim 100 medewerkers op je te nemen
• Je verzorgt samen met jouw collega voor de maandelijks aanlevering van de benodigde gegevens aan onze externe loonadministrateur
• Het verwerken en monitoren van verzuim zal ook tot jouw takenpakket horen
• Werkzaamheden met betrekking tot werving en selectie
• Ondersteunen van je collega’s bij diverse adviesvraagstukken op HR-gebied
• Je ondersteunt nieuwe medewerkers en inventariseert de opleidingsbehoefte
• Periodiek organiseer je een leuke personeelsactiviteit en je zorgt ervoor dat er op passende wijze aandacht wordt besteed aan bijzondere gelegenheden zoals jubilea
• Jouw ideeën voor het verder automatiseren en professionaliseren van de HR gerelateerde processen worden op prijs gesteld

Wat biedt Van Munster Recyclers jou?

• Een direct dienstverband voor 16 tot 24 uur per week
• Salaris in overleg, passend bij jouw kennis, kunde en ervaring
• Bij gebleken geschiktheid is er zicht op een vaste aanstelling
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime
• Eindejaarsuitkering
• Een collegiale en betrokken werksfeer
• Een goede balans tussen werk en privé
• Er is geen CAO van toepassing, wel een (verplichte) pensioenregeling

Wat bied jij Van Munster Recyclers?

• Beschikt over een relevant mbo- diploma en een aantal jaren relevante werkervaring
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een vereiste, beheersing van de Engelse taal is een pré
• Ervaring met Polaris HRS software en Nova zelfservice portaal voor medewerkers is een pré
• Je bent een adminstratieve duizendpoot die goed zelfstandig kan werken
• Je bent integer, accuraat en organisatorisch sterk
• Je hebt oog voor verbeteringen en bent niet bang om je ideeën uit te spreken
• Je bent communicatief vaardig
• Je bent collegiaal en past qua cultuur bij een informeel maar goed georganiseerd Brabants familiebedrijf
• Je vindt het leuk om op een kleinschalige HR-afdeling te werken waar alle soorten werkzaamheden aan bod komen

Over Van Munster Recyclers

Van Munster biedt een totaaloplossing voor grote en kleine afvalvraagstukken van ondernemers en is gespecialiseerd in de stromen papier, karton, hout, kunststof en metaal. Reisswolf Heesch is gespecialiseerd in de veilige inzameling en vernietiging van vertrouwelijk papier en datadragers, archiefopslag en productvernietiging. Met een 100% gesloten systeem wordt de klant volledig ontzorgd. De organisatie kenmerkt zich door de laagdrempelige en betrokken sfeer van een typisch Brabants familiebedrijf.

Herken je je in dit profiel? Graag ontvangen wij je sollicitatiebrief en cv per mail op lotte@vanmunster.com

Deze vacature komt niet in aanmerking voor detachering. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

SOLLICITEREN